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突然ですが、2024年4月に『働き方改革関連法』の適用が控えているのをご存じですか?残業時間の上限設定や、残業代の割り増しなどを図る必要があるため、従事者にとっては働きやすい環境になるかもしれません。しかし、現在の建設業 […]